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关于“激励云”

激励云秉承 “互联网+激励”的理念,致力于帮助企业通过互联网服务轻松实现客户和渠道的弹性激励及费用管理。

“激励云”针对企事业单位的业务激励服务提出了“弹性激励”的概念,是弹性激励领域的开拓者和领导者。

关于“弹性激励”

所谓弹性激励(Flexible incentive )是指针对企业及企业客户、渠道等不同情况,为其提供定制化的弹性激励的平台方案。

“激励云”,专注为企事业单位提供业务场景的全方位激励服务,实施简单,操作方便,帮助企业更简单高效的完成激励计划。提供包括积分运营、营销激励、渠道激励、员工福利等基于业务场景的专业解决方案。依托线上线下平台资源,领先的采购模式和API无缝对接,真正实现O2O激励模式,为企业提供全数字化的弹性激励运营服务解决方案,让原本繁琐的激励服务变得更简单有效。

“激励云”其灵活性与可扩展性的优势还可以满足企业不断增长的业务需求,实现不同规模的企业对业务激励和费用管理的需要。通过微信、App等移动端渠道连接客户,与客户进行有效地互动,客户也可以通过移动终端兑换心仪的商品;同时,消除传统激励的地区性限制,实现不同地区和不同年龄客户的差异化激励需求,真正为企业实现弹性激励。

互联网+激励

“激励云”以“互联网+”的思维改造企业传统激励体系,从互联网系统服务多方面入手,从费用申请、活动配置、项目执行,到提交准确合规的费用开支明细,企业都可通过智能、简单便捷的“激励云”平台来完成。管理人员亦可通过系统进行激励费用的审阅、批核和审计工作。这一自动化、流程化的弹性激励服务平台可显著提升费用管理能力、保障费用使用合规性,并提高内部运作效率,同时可对客户和渠道进行多种形式的、有效的弹性激励,助力企业激励服务互联网化。